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“以赛促就”受企业欢迎

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2020-12-03    作者:
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中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 阳锡叶 通讯员 封祯)“结果很不错,一下就放松了。”张妍是山西师范大学一名学生,在2020年全国高等学校民航服务技能大赛招聘活动上,她顺利通过了南方航空的复试。本次大赛,共有305所高校参加,参会学生8995人,其中8289名毕业生现场签约,进入了自己心仪的单位,就业率达到92.2%。

近日,2020年全国高等学校民航服务技能大赛在长沙闭幕。引人注目的是,本次大赛共有境内外航空公司、机场集团、高铁动车、邮轮海乘及企事业单位等225家招聘单位提供了近1万个就业岗位。

“今年情况特殊,新冠疫情对航空产业冲击很大,航空公司很多航线取消了,用人需求不大,但是毕业生数量每年越来越多,就业的压力很大。”大赛组委会主任王小娟介绍,全国高等学校民航服务技能大赛自2011年创办以来,每年大赛都以“比赛+就业”的形式举办,以“解决高校毕业生就业问题”为导向,集中展示民航专业教育成果,研讨校企合作发展大计,搭建招聘就业桥梁,已经成为民航行业极具影响力的年度盛会,成为民航学子每年都踊跃参加的品牌活动。

虽然受疫情冲击较大,但是此次大赛却吸引了大量企业踊跃参加。“以赛促就”为何能得到企业欢迎?

“不仅仅是比赛,更是搭建了展示交流的平台。”王小娟认为,大赛充分对接民航产业用人需求,设置的民航服务形象与礼仪比赛、民航知识与英语理论考试、民航服务技能考试及团体展示等四个环节,均会邀请前来参与招聘的单位领导作为评委,亲自参与到每项赛事的考核环节,对选手们进行全方位的了解和考察。大赛考验了学校教学水平,考察了学生的综合素质,考虑了用人单位的用人需求,这样的办赛模式得到了社会各届的广泛认可和好评。

“用人单位也不用到全国各地进行校招,减少了招聘成本。”王小娟表示,对于用人单位来说,大赛集中了全国高等院校民航服务专业学生,提供了不同类型、不同专业的人才,搭建了公开公正的招聘平台,用人单位更能招到合适的人才,减轻了招聘成本。

国内某知名航空公司在本次前来面试的千余名学生中选拔出了近200名学生,后续还会进行*终审核。该公司相关负责人表示,对于航空公司来说,会议主办方一共邀请到来自60多所院校的8000多名学生,对航空公司来说是很高效的招聘方式。

“这样的对接既有利于促进学科专业与产业对接,也能够为拓展就业资源打好基础。”中国高等教育学会会长杜玉波表示,就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。高校毕业生是就业工作的重中之重,党中央国务院高度重视。今年,受新冠肺炎疫情等因素影响,就业形势严峻复杂,“稳就业”“保就业”被摆到“六稳”“六保”首要位置。“深化产教融合为加强教育系统和就业市场联系搭建了桥梁,是推动高等教育深化改革、促进高校毕业生更充分更高质量就业的有效抓手。”

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